혁신 썸네일형 리스트형 제50회 국가품질혁신경진대회, 우수한 성적으로 마무리 올해로 50회를 맞은 ‘국가품질혁신경진대회’. 지난 11월 20일, 서울 코엑스에서 시상식이 개최되었습니다. 국가품질혁신경진대회는 산업계 전반에 걸쳐 품질 강화에 기여한 분임조를 찾고, 품질 혁신을 이룩할 수 있는 사례를 공유하는 산업계 전국체전이라고 할 수 있는데요. 최근에는 산업 트렌드를 반영하고 변화된 기업 환경에 적응하기 위해 빅데이터, 인공지능 등 다양한 분야가 신설되기도 했죠. 우수한 성적으로 대회를 마무리한 수상자들의 한 마디, 함께 볼까요? 01사내 최초 금상 3회 수상 보전 경영 부문에서 사내 최초로 금상 3회를 수상한 정비2팀 ‘RPM 분임조’. RPM 분임조는 “Triple Zero 보전활동을 통한 설비종합효율 향상”을 주제로 금상을 수상했습니다. RPM 분임조의 분임장인 정비2.. 더보기 한화토탈, ‘제 47회 국가품질경영대회’에서 9년 연속 명장 배출! 안녕하세요, 한화토탈 블로그 지기입니다. 한화토탈이 올해 열린 ‘제 47회 국가품질경영대회’에서 국가품질명장을 배출해 9년 연속 명장 배출이라는 자랑스러운 행보를 이어가고 있다는 소식입니다! 단일 기업이 9년 연속 국가품질명장을 배출한 것은 국내 최초 기록이라고 하는데요, 한화토탈의 높은 혁신 역량을 인정받은 올해 대회에서 어떤 일들이 있었는지 한번 살펴볼까요? 01 꾸준한 혁신 활동 인정받아, 국가품질명장에 선정 지난 8일, 코엑스에서 진행된 ‘제47회 국가품질경영대회’ 시상식에서는 한화토탈 PP기술파트 송성익 기장이 국가품질명장으로 선정됐습니다. 국가품질명장 제도는 제조 및 서비스 부문에서 품질 향상에 우수한 성과를 거둔 모범 근로자에게 주어지는 국가품질상입니다. 매년 산업통상자원부 국가기술표준원과 .. 더보기 [한화토탈 사보] 토요타의 가이젠에서 한화토탈 혁신의 방향을 고민하다 한화토탈 혁신의 미래를 고민해 보기 위해 지난 7월부터 시작한 ‘혁신리더 역량강화 연수’. 각 공장을 대표하는 직원들과 경영혁신팀, 그리고 우리 회사의 TOP 프로젝트를 함께 진행하고 있는 컨설팅사 가온파트너스 임직원 등 총 23명이 참가한 가운데 9월 21일부터 23일까지 진행된 두 번째 연수 프로그램을 커뮤니케이션팀이 동행 취재했다. 우리 회사가 과거에 실시했던 석유화학공장 위주의 벤치마킹 프로그램과 달리 이번 연수 프로그램은 제조업체인 토요타자동차와 그 협력업체를 대상으로 진행하고 있다. ‘2차 혁신리더 역량강화 연수’ 현장진행을 맡은 경영혁신팀 유명선 과장은 “업의 특성은 다르지만 결국 문제의 근본을 찾아 해결하려는 노력은 같다”며 “제조업에 종사하는 직원들은 무슨 이유로 어떤 종류의 개선과 혁신.. 더보기 이전 1 다음
