자기계발 썸네일형 리스트형 미래를 향해 오늘도 한 걸음! HTC 마스터&주니어마스터 인터뷰 안녕하세요 한화토탈 블로그 지기입니다. 오늘의 Chemi人 인터뷰는 끊임없이 역량을 강화하고, 변화를 받아들이며 HTC 마스터와 주니어마스터 도전을 성공적으로 마친 두 분을 모셔보도록 하겠습니다. 여기서 잠깐! HTC 마스터와 주니어마스터란? 자율적인 자기 계발을 통해 개개인의 업무능력 향상이 공장의 안전안정가동으로 이루어질 수 있도록 운영 중인 한화토탈만의 사내 인증제도인데요. HTC 마스터는 필수 기능장 2개와 업무 특성을 고려하여 선정된 자격증 1개 등 총 3개 이상을 취득한 직무 전문가이고, 주니어마스터는 입사 10년 이하 사원 중 회사 업무에 도움이 되는 자격증을 3개 이상 보유한 차세대 전문가입니다. Q.간단한 자기소개와 마스터 준비의 계기가 궁금합니다. ▶ HTC 마스터 이경동 주임: 안녕하.. 더보기 “기술 전문가 되는 법, 어렵지 않아요!” 한화토탈과 함께하는 기술사 자격증 취득기 안녕하세요. 한화토탈 블로그지기입니다. 4차 산업혁명으로 고도의 융복합 기술의 발전이 이루어지고 있는 지금 ‘기술사’의 중요성이 더욱 커지고 있는데요. 기술사는 공학을 바탕으로 고도의 전문 기술 지식과 현장 실무에 입각한 응용능력을 보유한 기술 전문가입니다. 기술사 자격증을 취득하려면 최소 4년의 실무 경력과 더불어 관련 전공에 대한 상당한 지식을 갖춰야 하는데요. 한국 기술사는 필기시험 합격률이 10% 내외, 실기 합격률이 60% 내외로 취득하기 어려운 자격 중 하나입니다. 한화토탈에서는 기술사 취득을 장려하기 위해 교재, 강의 수강료뿐만 아니라 기술사 취득 시 격려금 등의 다양한 인센티브를 제공하고 있는데요. 한국 기술사를 취득한 한지욱 과장과 미국 기술사(PE)를 취득한 서정우 대리를 만나 자세한 .. 더보기 전천후 인재양성을 위한 한화토탈 교육 프로그램을 소개합니다 한화토탈은 각 직군에 맞게 임직원들이 자기계발 할 수 있도록 돕고 있는데요. 생산기술, 생산지원 직군 임직원들은 문제 해결 및 개선역량을 강화해 공장 안전가동을 실현하기 위해, 그리고 영업 / 연구 / 지원직군 임직원들은 실무수행능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램들을 운영하고 있습니다. 오늘은 임직원들의 역량을 향상시키고 회사의 전천후 경쟁력을 강화해주는 한화토탈의 교육 프로그램은 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 01해외기술 연수 한화토탈은 우수 엔지니어, 연구원들을 선발하여 해외연수 프로그램을 진행하고 있는데요. 엔지니어들은 글로벌 선진 기업에 6~8주 동안 방문해 해당 기업의 연수 과정을 이수할 수 있습니다. 본인의 직무에 따라 다양한 지역에서 이수 가능한데요. 2019년 스위스에 있는 .. 더보기 이전 1 다음
